<ol id="ku999"></ol>
Company News
signing
culture
Common Problems
Industry News
HOST/DOMAIN
WeChat
Employee’s world
Mobile web site
又是一年臘八到，小伙伴們元?dú)鉂M滿，我們的儀式感也必須滿滿！
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：5980
生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方的田野；工作也不只是局限于公司到家的兩點(diǎn)一線，必須還有說走就走的團(tuán)建旅行。? 2021年4月17日，為慶祝啟達(dá)傳媒成立11周年，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、凝聚力和戰(zhàn)斗力，豐富員工文化生活，啟達(dá)傳媒組織公司全體員工前往鞍山千山風(fēng)景區(qū)開展了登山團(tuán)建活動(dòng)。
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：7113 啟達(dá)傳媒
沈陽啟達(dá)傳媒的成員們，在白沙灣海灘、仙人島海灘進(jìn)行了兩天一夜的團(tuán)建，期間我們不僅僅是收獲了大飽眼福的美麗景色，還有親手挖到海貨的興奮，以及彼此走進(jìn)心里的談話與團(tuán)結(jié)精神。
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：12071 沈陽網(wǎng)站建設(shè)
沈陽啟達(dá)傳媒攜全體員工祝新老客戶五一節(jié)快樂!
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：11827 沈陽網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
上周五，公司的燈管壞了一個(gè)。你要知道對(duì)于一群力求完美的強(qiáng)迫癥來說，面對(duì)辦公室內(nèi)有一個(gè)不亮的燈管，災(zāi)難是毀滅性的。 所以，我們馬上行動(dòng)起來，第一時(shí)間解決問題，經(jīng)過短暫的頭腦風(fēng)暴過后，我們決定——換一間辦公室。臉書的那個(gè)就不錯(cuò)，西雅圖、落地窗，無限的小零食和完善的配套設(shè)施，但苦于沒有扎克伯格賬號(hào)ID，也沒辦法上外網(wǎng)，所以這個(gè)提議被我們?nèi)掏磼仐壛?。后來，我們?nèi)ヌ詫氋I馬云的辦公室的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)淘寶上根本沒有！以后誰也別跟我說淘寶是萬能的好嗎！
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：10432 沈陽網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
誰說成年以后，再難有兄弟？2016年4月26日在沈陽的一個(gè)小角落，啟達(dá)傳媒用行動(dòng)證明了成年以后不僅有兄弟更有家人。 這天16時(shí)30分，啟達(dá)人終于抽出時(shí)間拋開工作，坐在一起，好好的吃一頓飯。飯桌上，大家推杯換盞談笑風(fēng)生。而再回首，竟能看到濃濃情緣。而這份感情，不單單是友情，更不是愛情，但卻勝過親情。
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：11313 沈陽網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
“形象好，氣質(zhì)佳?！痹谶@個(gè)看顏值的社會(huì)，好的形象絕對(duì)會(huì)給你加分。一個(gè)精致的妝容，一套得體的衣服，是你必不可少的包裝武器……
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：10312 沈陽網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
故事一：合格率的檢查制度 二戰(zhàn)期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個(gè)跳傘的士兵中會(huì)有一個(gè)因?yàn)榻德鋫悴缓细穸鴨拭?。軍方要求廠家必須讓合格率達(dá)到100%才行。廠家負(fù)責(zé)人說他們竭盡全力了，99.9%已是極限，除非出現(xiàn)奇跡。軍方（也有人說是巴頓將軍）就改變了檢查制度，每次交貨前從降落傘中隨機(jī)挑出幾個(gè)，讓廠家負(fù)責(zé)人親自跳傘檢測。從此，奇跡出現(xiàn)了，降落傘的合格率達(dá)到了百分之百……
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：10987 沈陽網(wǎng)站建設(shè)
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼80后已成職場老兵，其中有些已經(jīng)脫穎而出開始進(jìn)入公司的中層，帶領(lǐng)著更年輕的90后團(tuán)隊(duì)在商場搏殺。不過相信有不少人會(huì)有這樣的感覺：90后隊(duì)伍不好帶，似乎以前熟悉的那套管理方式不怎么好用了……
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：12513 沈陽網(wǎng)站建設(shè)
有效激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該源于人的心理需求，落腳點(diǎn)也應(yīng)該是人的需求的滿足程度，只有把人的巨大的內(nèi)驅(qū)力釋放出來，組織或個(gè)人的目標(biāo)才會(huì)實(shí)現(xiàn)。正如美國管理學(xué)家貝雷爾森和斯坦尼爾給激勵(lì)下的定義：“一切內(nèi)心要爭取的條件、希望、愿望、動(dòng)力都構(gòu)成了對(duì)人的激勵(lì)。它是人類活動(dòng)的一種內(nèi)心狀態(tài)。”
查看更多 >>瀏覽次數(shù)：10600 沈陽網(wǎng)站建設(shè)
